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关于调整全县村(社区)三职干部和易地扶贫搬迁安置地专职干部报酬的通知

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各乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处),县委各部办委局,县级国家机关各工作部门,人武部党委,各人民团体:

根据贵州省财政厅、贵州省委组织部《关于建立正常增长机制进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》(黔财基〔2021〕1号)、《铜仁市发展壮大村级集体经济的指导意见》(铜党办发〔2021〕4号)和中共铜仁市委党的建设工作领导小组《关于印发铜仁市加快推进易地扶贫搬迁安置地党的建设工作指导意见的通知》(铜党建发〔2018〕3号)等有关规定,经2021年2月26日县委常委会会议研究,现就调整全县村(社区)三职干部和易地扶贫搬迁安置地专职干部报酬有关事宜通知如下。

一、村三职干部报酬

根据贵州省财政厅、贵州省委组织部《关于建立正常增长机制进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》(黔财基〔2021〕1号)要求的“村级党组织书记基本报酬按照不低于所在县上年度农村人均可支配收入3倍标准核定,且年收入不低于4万元,实行‘一肩挑’的不低于5万元”的要求,村三职干部报酬调整为3450元/月,其中含绩效200元/月。由财政将新时代村级治理体系改革后的平均工资2472元/月补足到对应的3450元/月。

建立村干部报酬可持续增长机制,实行村党组织书记和合作社理事长“一肩挑”、村“两委”和农村合作经济组织管理层人员双向进入、交叉任职,村干部根据合作社运营情况领取相应管理报酬。

按照铜仁市“1+5”激励关怀体系,探索建立村干部发展集体经济激励机制,对于资产产权折股量化、财务规范、制度健全的农村集体经济组织当年集体经济收入,经社员代表会议研究同意后,按不高于 20%比例提取奖励资金,用于兼任农村集体经济组织相关职务的村干部奖金或按规定缴纳城镇企业职工基本养老保险。

二、易地搬迁安置地专职干部设置和报酬

根据1月27日,江口县易地扶贫搬迁后续有关工作专题会精神,结合各易地扶贫搬迁安置地实际情况,专职干部设置为:凯德街道梵瑞社区20人,其中正职7人、副职8人、工作员5人;双江街道窍湾3人,其中正职2人、工作员1人;其余非城市搬迁安置地设置正职2人,与安置地所在村(社区)“两委”干部实行交叉任职。

针对易地扶贫搬迁安置地专职干部报酬标准,实行差异化管理,梵瑞社区、窍湾的正职按照3500元/月、副职3300元/月、工作员3000元/月执行,其余非城市搬迁安置地正职按照3000元/月执行(原则上由所在村“两委”人员兼任,报酬发放就高不就低),楼长维持原补贴不变。

为保障易地扶贫搬迁安置地专职干部生活、提升工作激情,由各地结合实际为其缴纳“五险一金”,城镇企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险由各易地搬迁安置地通过合作社为其参保;合作社经费不足以缴纳的情况下,由县财政进行补贴。

三、工作要求

(一)提高思想认识。县委组织部、县财政局、县民政局要高度重视、相互协作,采取有效措施,最大限度保障村干部和易地搬迁安置地干部报酬经费。

(二)加强考核管理。县委组织部要会同县民政局等相关部门制定《村干部考核管理办法》,并督促乡镇(街道)认真落实。

各乡镇(街道)要进一步建立和完善村干部档案,并根据各村区域、人口数量和农村工作量等实际,加强日常考核管理,报县委组织部、县财政局备案。

(三)强化资金保障。县财政部门要及时落实配套资金,加强对资金管理,实行专款专用,确保相关经费落实到位、保障有效。

本通知从2021年1月1日起执行,过去与本通知不一致的,以本通知为准。

中共江口县委组织部  江口县财政局

2021年3月19日

附:惠民惠农财政补贴政策清单.xls




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